Ahora en Febrero iniciamos con contenido en TikTok, la verdad debimos hacerlo antes, ya que tiene un crecimiento muy rápido, mucho mayor que youtube en poco tiempo.
Hemos iniciado con Java 21. Veamos como nos va en este mes y veremos los números al respecto.
Enjoy!
Jose
Este 2024 iniciamos con nuevas listas de forma FREE para nuestros suscriptores, a continuación les paso el detalle:
Esta lista la cree para aquellos que quieren aprender Java 17 y estar listos para la certificación Java 17. Es totalmente gratuita y si la terminas al final me puedes solicitar examenes o simulacros para que vayas mejor preparado para dicho examen. Recuerda que se vienen los 30 años de Java y puede haber sorpresas en el precio del voucher.
Esta lista es para que veas como Quarkus te mpermite aprovechar GraalVM y crear microservicios reactivos, hacer testing, trabajar con mensajería y ver el tema de seguridad.
La gente de Spring no se queda atras e implementa Reactive Streams con su project Reactor y aquí veremos como la podemos usar en el stack reactivo Spring WebFlux.
Oracle tambíen tiene su framework para GraalVM y competir con Quarkus. Oracle tiene una excelente propuesta para crear microservicios que usan mínimos recursos y son muy rápidos. Yo amo Helidon!!
No has usado nunca Oracle Cloud, pues, saca tu cuenta trial y usa recursos por siempre FREE y otros ya en modo de suscripción, en esta saga vemos como trabajar la demo CloudBank AI.
Hace tiempo quería iniciar con algo de Jenkins para proyectos Java y .NET. Espero te guste esta lista, porque, voy a seguir agregando mas temas.
Si quieres aprender Spring Boot 3 y Spring Cloud esta es la lista que debes seguir. Esto me ha ayudado en mis trabajos remotos y todo me ha servido y gracias él he pagado mis facturas :D
Si te perdiste las charlas de la JCONF PERU 2024, en mi canal hay algunas charlas publicadas. Excelente material para estudiar y estar entretenido en estos primeros meses del 2025.
Las disculpas del caso si en alguna lista me he atrasado, pero, creo que tendré que grabar solo en algunas, porque hacerlo en linea me cuesta por el horario laboral.
Enjoy!
Joe
In 2003, together with my friend Fausto Cárdenas, I started a Java community in Lima, Peru. At first, it was just the two of us, and we didn’t have a fixed meeting place. We started gathering in my small office, which I had rented as part of my own entrepreneurial journey. Later, community members began offering us spaces in their companies for our meetings.
Even though we worked hard, companies rarely showed interest in supporting or sponsoring our initiatives. However, being part of the community had an incredible impact on our lives: it helped us land better jobs, expand our networks, and, in my case, it boosted my venture, Joedayz.pe, as people began to know me, and some even attended my courses.
Despite the successes, we also faced challenges. Some individuals and other communities, who saw themselves as more "technical," criticized us harshly. That deeply affected me. I stopped giving talks in Peru because I was afraid of making mistakes and being judged. That fear kept me away from something I was truly passionate about.
Everything changed when I attended my first JavaOne in São Paulo, Brazil. It was a life-changing experience: companies were involved, the rooms were full of excited participants, and the speakers were outstanding. I felt like a kid in an ice cream shop, surrounded by everything I loved. That experience showed me what our community could aspire to become.
Even though my English wasn’t great, I managed to make a few connections, and a couple of those relationships have lasted to this day. Looking back, I feel proud of what we built, despite the difficulties, because it truly made a difference in so many lives.
After that, I had the chance to attend JavaOne in San Francisco, USA. There, I made many Latino friends because I didn’t speak any English. It was a risky experience, but in the end, I managed to stay with a Peruvian friend, Jens Alejos, who helped me get by. I didn’t understand the talks, but I found a way to gather information by following tweets, slides, and QR codes shared at the event, which I later shared with our community.
This effort brought quality content to our JUG and raised expectations. As I made more connections, I invited many of them to give talks in Lima, Peru. Eventually, we hosted up to eight Java Champions, Oracle Directors, and JUG leaders. People in Peru got to experience a bit of what we had seen in the US.
Unfortunately, we haven’t been able to repeat something like that. The pandemic changed a lot, and for reasons I still don’t understand, we continue to lack support from local companies. In 2024, it seemed we would have an excellent event at a venue at PUCP in San Miguel, but they canceled on us three weeks before the date. We had no choice but to rent a small venue, which upset our only sponsor, and they withdrew their support.
I want to share this story so people know that despite the hate and lack of sponsors, we’ve always aimed to bring the community the experience and knowledge of talented people, both national and international. Personally, this journey has helped me grow my personal brand, secure remote jobs, and even become part of Oracle Peru.
Will I continue in the community? Absolutely, as long as my health allows it. I can see myself giving a tech talk at 70 or 80 years old. Java will be alive for a long time.
I’d like to apologize to Java Champions and international JUG leaders if I’ve ever come across as distant or unapproachable. That’s not my intention. My problem is that my spoken English isn’t great, and sometimes I struggle to understand accents. I’m working on it, and I hope by 2025, I’ll be easier to understand. If you have any tips to help me improve, I’d love to hear them. And if you want to include me remotely, even better, haha!
Your friend, JoeDayz, sharing a bit of PerúJUG’s story.
Today, I’m very happy to see more young people participating, more speakers, and more collaborators. At 50, I believe it was worth not giving up or getting frustrated. These are challenges I’ve always overcome to get where I am today. I feel rich because I have a great family and friends who care for me.
Thank God for the parents I had, and I hope to finish my master’s degree this year at San Marcos.
José Amadeo Martin Díaz Díaz
P.D. See you in the next Java 2025 in San Francisco!!
En 2003, junto a mi amigo Fausto Cárdenas, inicié una comunidad de Java en Lima, Perú. Al principio, éramos solo nosotros dos, sin un lugar fijo para reunirnos. Comenzamos en mi pequeña oficina, que había alquilado como parte de mi emprendimiento, y más adelante los miembros de la comunidad comenzaron a ofrecernos espacios en sus empresas para las reuniones.
Aunque nuestro esfuerzo fue constante, las empresas casi nunca mostraron interés en apoyarnos o patrocinar este tipo de iniciativas. Sin embargo, ser parte de la comunidad tuvo un impacto increíble en nuestras vidas: nos ayudó a encontrar mejores trabajos, a expandir nuestras redes de contactos y, en mi caso, a impulsar mi emprendimiento Joedayz.pe, ya que las personas comenzaron a conocerme y algunos incluso participaron en mis cursos.
A pesar de los logros, también enfrentamos desafíos. Algunas personas y comunidades que se consideraban más "técnicas" nos criticaban duramente, lo cual me afectó mucho. Dejé de dar charlas en Perú por miedo a cometer errores y ser juzgado. Esa inseguridad me mantuvo alejado de algo que siempre me había apasionado.
Todo cambió cuando asistí a mi primer JavaOne en São Paulo, Brasil. Fue una experiencia transformadora: empresas apoyando, salas llenas de participantes emocionados, y ponentes de altísimo nivel. Me sentí como un niño en una tienda de helados, rodeado de todo lo que me apasionaba. Esa experiencia me mostró lo que nuestra comunidad podría llegar a ser.
Aunque mi inglés no era bueno, logré hacer algunos contactos, y un par de esas conexiones se han mantenido hasta hoy. Mirando hacia atrás, me siento orgulloso de lo que construimos, incluso con todas las dificultades, porque marcó una diferencia real en la vida de muchos.
Después de eso, tuve la oportunidad de asistir a mi primer JavaOne en San Francisco, Estados Unidos. Allí hice muchos amigos latinos, ya que no hablaba nada de inglés. Fue una experiencia arriesgada, pero al final logré hospedarme con un amigo peruano, Jens Alejos, quien me ayudó a sobrevivir en ese entorno desconocido. No entendía las charlas, pero me las ingeniaba para recopilar información: revisaba todos los tweets, diapositivas y códigos QR que compartían, y luego los difundía con nuestra comunidad.
Gracias a esto, nuestro JUG comenzó a tener contenido de calidad y a generar más expectativas. Al establecer más conexiones, invité a varios de ellos a participar en charlas en Lima, Perú. Con el tiempo, logramos que hasta ocho Java Champions, Oracle Directors y líderes de JUGs nos visitaran. La gente en Perú pudo experimentar un poco de lo que nosotros vimos en Estados Unidos.
Lamentablemente, no hemos podido repetir algo similar. La pandemia cambió muchas cosas, y, por razones que aún no entiendo, seguimos sin contar con el apoyo de empresas locales. En 2024 parecía que tendríamos un gran evento en un local de la PUCP en San Miguel, pero nos cancelaron el lugar tres semanas antes. No tuvimos otra opción que alquilar un espacio pequeño, lo que hizo que el único patrocinador que teníamos se molestara y dejara de apoyarnos.
Quiero contar todo esto para que sepan que, a pesar del hate y de la falta de patrocinadores, siempre hemos tenido el objetivo de compartir con la comunidad experiencias y conocimientos de personas talentosas, tanto nacionales como internacionales. En lo personal, esto me ha ayudado a construir mi marca personal, conseguir trabajos remotos, y hoy, incluso, formar parte de Oracle Perú.
¿Seguiré en la comunidad? Por supuesto que sí, hasta que mi salud me lo permita. Me imagino a mí mismo dando una charla a los 70 u 80 años sobre tecnología. Java seguirá vivo por mucho tiempo.
Quiero disculparme con los Java Champions y líderes de JUGs internacionales si alguna vez he parecido uraño o antipático. No es mi intención. Mi problema es que mi inglés hablado no es bueno; a veces no entiendo los acentos. Estoy trabajando en ello y espero que en 2025 puedan entenderme mejor. Si tienes algún consejo para mejorar esto, será bienvenido. ¡Y si quieres contar conmigo para trabajo remoto, mucho mejor, jajaja!
Tu amigo, JoeDayz, compartiendo algo de historia de PerúJUG.
Hoy estoy muy contento porque hay más chicos participando, más speakers y más colaboradores. Creo que, a mis 50 años, valió la pena no rendirme ni frustrarme. Estas son cosas que siempre he sabido superar para llegar a donde estoy. Me considero rico porque tengo una gran familia y amigos que me estiman.
Gracias a Dios por los padres que tuve, y espero terminar mi maestría este año en San Marcos.
José Amadeo Martin Díaz Díaz
P.D. See you in the next Java 2025 in San Francisco!!
Prompt: "based on what you know about me. draw a picture of what you think my current life looks like"
Here’s an illustration based on the blend of your professional and personal life: a focus on technology, cloud computing, and family, with a touch of Colorado's scenic beauty in the background. Let me know if you'd like any adjustments!
Enjoy!
Jose
Prompt: "Based on everything you know about me, draw a picture of how you perceive me."
Este 2024, JoeDayz inicia nuevos servicios, el cual puede revisar en nuestra página web.
Ahora contamos con clientes en PERÚ, ECUADOR y MÉXICO. Empieza un cambio nuevo en nuestra empresa de la mano con Miryan Ramírez nuestro CEO.
Este servicio nos permitirá ser tu socio de negocios tecnológico para hacer realidad tu proyecto y puedas salir al mercado con la confianza de que desarrollaremos tu idea con las tecnologías actuales y en corto plazo para que valides tu idea. Tú eres dueño de tu código fuente y toda la propiedad intelectual.
My story with Exoreaction.com began in March 2022. I ended my employment relationship with my last employer and posted on social network X (@jamdiazdiaz) that I was open to job opportunities.
I received offers from different companies, but @javatotto (Thor Henning Hetland) was direct and clear in what they offered me which I can summarize as continuous learning, challenging projects, and building open-source tools for the company and for everyone.
But, after the invitation, came the challenge of adding a new feature in Visuale.
After the Pull Request, I met my CEO Selina Stenberg from Quadim who introduced me to the project they had been developing and which I was going to join in my first days.
Quadim is a data-driven platform for managing employee skills in an organization. It responds to a solution that for years has been absent in HR or CV systems, either because they are complex modules or because they are never used. This is because many times the responsibility for completing the information falls on a single person.
It is for this last reason that Quadim obtains its information from the same employees and generates the necessary information to make better decisions. I invite you to watch our CEO's explanation in the following video, where she explains how organizations today are moving to skills-oriented organizations. So in short it is a solution to overcome the skills gap in an organization.
In this way, Quadim allows me to know what skills I have, and best of all, I can version and modify it over time.
Now imagine leaving the Excel, questionnaires, to know the skills that your organization has, which just sells said services to the market. With this, you can see the maturity that your team has individually and as a group and see how to solve the skills gap to be competitive in the market.
And let's go further. Imagine that we are a law firm and know which partners or deputies are experts on that topic and assign the ideal people for a specific case. Cool!!
Returning to the technical aspects at Quadim, I learned to use AWS, and to give my best I decided to get certified in AWS as you can see in my LinkedIn profile:
I have to thank Exoreaction.com for giving me the access, and the trust to create, delete, and solve issues and never read or listen to a "be careful not to mess up", but rather, they placed their trust in me with the phrase "let me know when it's ready". It is a microservices-based architecture that uses Spring Boot on the backend.
At Exoreaction the culture is to give opportunities to do things and it is appreciated that they are done. If what you are going to do is going to be communal, it is already a good "beer" to share with friends. That's why we love open source.
Quadim has made me look at VueJS, NuxtJS, AWS (EC2, RDS, ECS, ELB, EBS, S3, etc.), Hazelcast, Jenkins, Github Actions, etc.
I've also seen Golang for a project of ours called Nerthus. This was my first time and it generated my interest until now in learning it I recommend getting into an open source project to learn it, because that's how I learned without taking any course.
I also learned about the Whydah project available on Cantara which is an SSO and IAM solution for your projects. We use it on several of our clients, and it works perfectly.
Overall, the Cantara repository is a mine of interesting projects all created by an enthusiastic community from Norway and guests.
Now our team led by Rickard Öberg has created Xorcery, a bootstrap-like library designed to help you grow your solution and help developers with common service design features, such as REST API clients and servers, as well as reactive data streaming. It is already being used by our clients and is increasingly adding more features. I have written about it, you can see the articles about it in this link.
We also make beer hahaha
And I'm not kidding, the team brews its own beer:
We participate in conferences:
And if we Peruvians and Norwegians have something in common, it is that we like to drink good beer and eat well:
And we also take time to do our favorite sport:
I cannot finish this post by thanking Exoreaction.com for the opportunity to open its doors to me and fulfill what it promised me from day one: continuous challenge and learning. It's a good place to work, the team is made up of great people, all with a supportive spirit and I hope to see them one day in person in Oslo.
Follow us on our website: https://www.exoreaction.com
And of course, I invite you to join Quadim. If your organization wants to try our product, contact Selina and she will give you all the information about it:
Enjoy!!
Jose
Mi historia con Exoreaction.com comenzó en marzo del 2022. Termine mi relación laboral con mi último empleador y puse en la red social X que estaba abierto a oportunidades de trabajo.
Recibí ofertas de distintas empresas, pero, @javatotto o Thor Henning Hetland fue directo y claro en lo que me ofrecía y que puedo resumir en: continuo aprendizaje, proyectos retadores y construcción de herramientas open source para la empresa y para todo el mundo.
Pero, luego de la invitación, vino el reto de solucionar un issue en Visuale.
Luego del Pull Request ya conocí a mi CEO Selina Stenberg de Quadim que me presento el proyecto que venían desarrollando y al cual iba a unirme en mis primeros días.
Quadim es una plataforma orientada a datos para administrar las habilidades de los empleados en una organización. Responde a una solución que por años ha estado ausente en los sistemas de RRHH o CV, ya sea porque son módulos complejos o que no se utilizan nunca. Esto debido, a que muchas veces la responsabilidad de completar la información cae en una sola persona.
Es por esto último comentado, que Quadim obtiene su información de los mismos empleados y genera la información necesaria para tomar mejores decisiones. Les invito a ver la explicación de nuestra CEO en el siguiente vídeo, donde explica como las organizaciones hoy se están moviendo a organizaciones orientadas a habilidades. Así que en resumen es una solución para superar la brecha de habilidades en una organización.
Quadim me ha hecho ver VueJS, NuxtJS, AWS (EC2, RDS, ECS, ELB, EBS, S3, etc.), Hazelcast, Jenkins, Github Actions,
También he visto Golang para un proyecto nuestro llamado Nerthus. Esta fue mi primera vez y me genero el interés hasta ahora de aprenderlo y les recomiendo meterse a un proyecto open source para aprenderlo, porque, así fue como aprendí sin meterme en ningún curso.
También aprendí sobre el proyecto Whydah disponible en Cantara que es una solución SSO e IAM para tus proyectos. La usamos en varios clientes nuestros, y funciona perfectamente.
En general, ese repositorio Cantara es una mina de proyectos interesantes y todos creados por una comunidad entusiasta de Noruega e invitados.
Ahora último nuestro team liderado por Rickard Öberg ha creado Xorcery, una biblioteca tipo boostrap diseñada para ayudarlo a hacer crecer su solución y ayudar a los desarrolladores con características de diseño de servicios comunes, como clientes y servidores REST API, así como transmisión reactiva de datos. Está ya siendo utilizada en nuestros clientes y cada vez agregando más características. He escrito al respecto, puedes ver los artículos sobre el mismo en este link.
También hacemos cerveza jajaja
Ojo nosotros misma la hacemos:
Participamos de eventos:
Y si algo tenemos en común los Peruanos y Noruegos es que nos gusta tomar buena cerveza y comer bien:
Y también nos damos tiempo para hacer nuestro deporte favorito:
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No puedo terminar este post agradeciendo la oportunidad a Exoreaction.com de abrirme sus puertas y cumplir con lo que me prometieron desde el primer día: continuo reto y aprendizaje. Es un buen lugar para trabajar, el equipo está compuesto de excelentes personas, todas con el espíritu de apoyar y espero verlos algún día en persona en Oslo.
Síguenos en nuestra página web: https://www.exoreaction.com
Y por supuesto te invito a unirte a Quadim. Si tu organización quiere probar nuestro producto, contacta a Selina que ella te dará toda la información al respecto:
Asi que en lo personal han sido dos magnificos años y estoy seguro tendremos un 2024 lleno de retos y proyectos. Somos exoreaction.
Enjoy!
Jose
En este artículo quiero explicarte cuáles son las certificaciones Azure de Microsoft y cómo conseguirlas.
