Este 2024, JoeDayz inicia nuevos servicios, el cual puede revisar en nuestra página web.
Ahora contamos con clientes en PERÚ, ECUADOR y MÉXICO. Empieza un cambio nuevo en nuestra empresa de la mano con Miryan Ramírez nuestro CEO.
1. Construye tu MVP o tu emprendimiento con JoeDayz
Este servicio nos permitirá ser tu socio de negocios tecnológico para hacer realidad tu proyecto y puedas salir al mercado con la confianza de que desarrollaremos tu idea con las tecnologías actuales y en corto plazo para que valides tu idea. Tú eres dueño de tu código fuente y toda la propiedad intelectual.
2. Migración y Desarrollo para AWS, AZURE y GCP
Si Ud. tiene un sistema on-premise y quiere migrar su sistema a estos cloud provider. JoeDayz será su socio para escoger la mejor estrategia y lograr migrar con éxito y con las mejores prácticas en el uso de la nube.
Si quiere desarrollar un proyecto en una de estas nubes y no sabe qué servicio utilizar, permítanos a ayudarlo para que su proyecto sea escalable, efectivo en costos y mantenible en el tiempo. Toda la propiedad intelectual, código y derechos es de Ud.
3. Migración a Java 21 y Nuevos Frameworks
Aún sigue en Java 8, PrimeFaces, o lógica de negocio en PL/SQL y quiere actualizar su proyecto y arquitectura. JoeDayz lo ayudará a migrar a Java 21, su frontend a Angular o React o VUE.JS. Asimismo, si su lógica está todo en base de datos (Oracle, SQL Server u otro), lo podemos ayudar a migrar a Java.
4. Desarrollo de aplicaciones móviles
JoeDayz puede desarrollar tu aplicación móvil. Somos expertos en Android, IOS y Flutter. No esperes más y construye tu aplicación en tiempo record.
My story with Exoreaction.com began in March 2022. I ended my employment relationship with my last employer and posted on social network X (@jamdiazdiaz) that I was open to job opportunities.
I received offers from different companies, but @javatotto (Thor Henning Hetland) was direct and clear in what they offered me which I can summarize as continuous learning, challenging projects, and building open-source tools for the company and for everyone.
But, after the invitation, came the challenge of adding a new feature in Visuale.
After the Pull Request, I met my CEO Selina Stenberg from Quadim who introduced me to the project they had been developing and which I was going to join in my first days.
What is Quadim?
Quadim is a data-driven platform for managing employee skills in an organization. It responds to a solution that for years has been absent in HR or CV systems, either because they are complex modules or because they are never used. This is because many times the responsibility for completing the information falls on a single person.
It is for this last reason that Quadim obtains its information from the same employees and generates the necessary information to make better decisions. I invite you to watch our CEO's explanation in the following video, where she explains how organizations today are moving to skills-oriented organizations. So in short it is a solution to overcome the skills gap in an organization.
In this way, Quadim allows me to know what skills I have, and best of all, I can version and modify it over time.
Now imagine leaving the Excel, questionnaires, to know the skills that your organization has, which just sells said services to the market. With this, you can see the maturity that your team has individually and as a group and see how to solve the skills gap to be competitive in the market.
And let's go further. Imagine that we are a law firm and know which partners or deputies are experts on that topic and assign the ideal people for a specific case. Cool!!
Returning to the technical aspects at Quadim, I learned to use AWS, and to give my best I decided to get certified in AWS as you can see in my LinkedIn profile:
I have to thank Exoreaction.com for giving me the access, and the trust to create, delete, and solve issues and never read or listen to a "be careful not to mess up", but rather, they placed their trust in me with the phrase "let me know when it's ready". It is a microservices-based architecture that uses Spring Boot on the backend.
At Exoreaction the culture is to give opportunities to do things and it is appreciated that they are done. If what you are going to do is going to be communal, it is already a good "beer" to share with friends. That's why we love open source.
I've also seen Golang for a project of ours called Nerthus. This was my first time and it generated my interest until now in learning it I recommend getting into an open source project to learn it, because that's how I learned without taking any course.
I also learned about the Whydah project available on Cantara which is an SSO and IAM solution for your projects. We use it on several of our clients, and it works perfectly.
Overall, the Cantara repository is a mine of interesting projects all created by an enthusiastic community from Norway and guests.
Now our team led by Rickard Öberg has created Xorcery, a bootstrap-like library designed to help you grow your solution and help developers with common service design features, such as REST API clients and servers, as well as reactive data streaming. It is already being used by our clients and is increasingly adding more features. I have written about it, you can see the articles about it in this link.
Is it all just work?
We also make beer hahaha
And I'm not kidding, the team brews its own beer:
We participate in conferences:
And if we Peruvians and Norwegians have something in common, it is that we like to drink good beer and eat well:
And we also take time to do our favorite sport:
Exoreaction.com
I cannot finish this post by thanking Exoreaction.com for the opportunity to open its doors to me and fulfill what it promised me from day one: continuous challenge and learning. It's a good place to work, the team is made up of great people, all with a supportive spirit and I hope to see them one day in person in Oslo.
And of course, I invite you to join Quadim. If your organization wants to try our product, contact Selina and she will give you all the information about it:
So personally it has been two magnificent years and I am sure we will have a 2024 full of challenges and projects. We are exoreaction.
Mi historia con Exoreaction.com comenzó en marzo del 2022. Termine mi relación laboral con mi último empleador y puse en la red social X que estaba abierto a oportunidades de trabajo.
Recibí ofertas de distintas empresas, pero, @javatotto o Thor Henning Hetland fue directo y claro en lo que me ofrecía y que puedo resumir en: continuo aprendizaje, proyectos retadores y construcción de herramientas open source para la empresa y para todo el mundo.
Pero, luego de la invitación, vino el reto de solucionar un issue en Visuale.
Luego del Pull Request ya conocí a mi CEO Selina Stenberg de Quadim que me presento el proyecto que venían desarrollando y al cual iba a unirme en mis primeros días.
¿Qué es Quadim?
Quadim es una plataforma orientada a datos para administrar las habilidades de los empleados en una organización. Responde a una solución que por años ha estado ausente en los sistemas de RRHH o CV, ya sea porque son módulos complejos o que no se utilizan nunca. Esto debido, a que muchas veces la responsabilidad de completar la información cae en una sola persona.
Es por esto último comentado, que Quadim obtiene su información de los mismos empleados y genera la información necesaria para tomar mejores decisiones. Les invito a ver la explicación de nuestra CEO en el siguiente vídeo, donde explica como las organizaciones hoy se están moviendo a organizaciones orientadas a habilidades. Así que en resumen es una solución para superar la brecha de habilidades en una organización.
De esta manera Quadim me permite saber qué habilidades tengo y lo mejor de todo que puedo versionar y modificarla en el tiempo.
Ahora imaginen dejar el excel, cuestionarios, para saber las habilidades que tiene tu organización, que justo vende dichos servicios al mercado. Puedes ver con esto la madurez que tiene tu equipo de forma individual y grupal y ver como solucionar la brecha de habilidades para ser competitivo en el mercado.
Y vayamos más allá. Imaginen que somos un estudio de abogados y saber que socios o adjuntos son expertos en tal tema y asignar las personas idóneas para un caso específico. ¡Cool!!
Volviendo a lo técnico en Quadim aprendí a usar AWS y para dar lo mejor de mí decidí certificarme en AWS como pueden ver en mi perfil de Linkedin:
Tengo que agradecer a Exoreaction.com por darme los accesos, la confianza para crear, borrar, solucionar temas y nunca leer o escuchar un "cuidado con malograr", sino, que depositaban en mí su confianza con la frase "avísame cuando esté listo". Es una arquitectura basada en micro servicios que usa Spring Boot en el backend.
En Exoreaction la cultura es dar las oportunidades para hacer las cosas y se aprecia que estas se realicen. Si lo que vas a hacer va a ser comunitario, es ya una buena "cerveza" para compartir con los amigos. Por eso nos encanta el open source.
También he visto Golang para un proyecto nuestro llamado Nerthus. Esta fue mi primera vez y me genero el interés hasta ahora de aprenderlo y les recomiendo meterse a un proyecto open source para aprenderlo, porque, así fue como aprendí sin meterme en ningún curso.
También aprendí sobre el proyecto Whydah disponible en Cantara que es una solución SSO e IAM para tus proyectos. La usamos en varios clientes nuestros, y funciona perfectamente.
En general, ese repositorio Cantara es una mina de proyectos interesantes y todos creados por una comunidad entusiasta de Noruega e invitados.
Ahora último nuestro team liderado por Rickard Öberg ha creado Xorcery, una biblioteca tipo boostrap diseñada para ayudarlo a hacer crecer su solución y ayudar a los desarrolladores con características de diseño de servicios comunes, como clientes y servidores REST API, así como transmisión reactiva de datos. Está ya siendo utilizada en nuestros clientes y cada vez agregando más características. He escrito al respecto, puedes ver los artículos sobre el mismo en este link.
¿Es todo solo trabajo?
También hacemos cerveza jajaja
Ojo nosotros misma la hacemos:
Participamos de eventos:
Y si algo tenemos en común los Peruanos y Noruegos es que nos gusta tomar buena cerveza y comer bien:
Y también nos damos tiempo para hacer nuestro deporte favorito:
Exoreaction.com
No puedo terminar este post agradeciendo la oportunidad a Exoreaction.com de abrirme sus puertas y cumplir con lo que me prometieron desde el primer día: continuo reto y aprendizaje. Es un buen lugar para trabajar, el equipo está compuesto de excelentes personas, todas con el espíritu de apoyar y espero verlos algún día en persona en Oslo.
Y por supuesto te invito a unirte a Quadim. Si tu organización quiere probar nuestro producto, contacta a Selina que ella te dará toda la información al respecto:
Asi que en lo personal han sido dos magnificos años y estoy seguro tendremos un 2024 lleno de retos y proyectos. Somos exoreaction.
En este artículo quiero explicarte cuáles son las certificaciones Azure de Microsoft y cómo conseguirlas.
Niveles de Certificación Azure
Existen 4 niveles de certificación Microsoft: Fundamentals, Associate, Expert y Specialty.
La Certificación Fundamentals es para quienes están empezando en el cloud. Esta certificación también pueden ser usadas por personas sin background técnico y que desean comenzar su ruta al cloud.
La Certificación Associate es para quien ya ha experimentado con Azure y desea mencionar esto en su CV.
La Certificación Expert es para quien ya tiene experiencia trabajando con Azure y conocimiento nivel associate de la plataforma.
La Certificación Specialty es para posiciones específicas como Azure para SAP Workloads y Azure IOT Developer Speciality.
Lista de Certificaciones Azure 2024
Hay varias certificaciones Azure en las que puedes aprender, y dependerá de tu experiencia y nivel de conocimiento cuáles puedes conseguir. A continuación una lista de certificaciones Azure populares.
De las cuales podemos establecer el camino para los siguientes roles:
Certificaciones Microsoft Azure
Ahora vamos a hablar sobre la lista más popular de certificaciones Azure, con una breve descripción, información de la prueba y dominios a cubrir para pasar este examen con éxito.
Nota: Voy a mencionar las que dictamos en JoeDayz este 2023 en primer lugar. Pronto haremos la actualización para los cursos del 2024.
1. Microsoft Azure Fundamentals: AZ-900
El examen AZ-900 Fundamentals es considerado el primer paso en el nivel Associate y Expert de las certificaciones Azure. Aunque es un paso opcional, se recomienda validar tu conocimiento base para luego ir por las demás según el rol que deseas certificar. Esta también ayuda a candidatos no-técnicos a entender los servicios cloud como ventas, compras y marketing de los servicios Azure cloud.
Rol de trabajo: Administrador, usuario de negocio, desarrollador, estudiante, gerente de tecnología
2. Microsoft Azure Administrator Associate: AZ-104
El Azure Administrator Associate (AZ-104) es una de las certificaciones de Azure de nivel intermedio que más paga en la ruta de certificación de Azure 2024. Un administrador de Azure es un administrador de la nube que instala y administra almacenamiento, informática, identidad, gobernanza y redes virtuales. Los administradores también son responsables de aprovisionar y monitorear los recursos de la nube. Los candidatos deben tener experiencia relevante con Azure Portal, Power Shell, Azure CLI y plantillas ARM.
El examen de asociado de desarrollador de Microsoft Azure (AZ-204) es la versión reciente del examen de asociado de desarrollador de Microsoft Azure (AZ-203) en la última ruta de certificación de Microsoft Azure, que está disponible desde febrero de 2020. Un desarrollador de Azure es responsable del Diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de aplicaciones y servicios en la nube.
Los candidatos a esta certificación deben tener experiencia en diseño, desarrollo y prueba de aplicaciones y servicios basados en Azure. Los candidatos también deben tener entre 1 y 2 años de experiencia en programación, así como conocimientos sobre almacenamiento de datos y redes, SDK de Azure, depuración, monitoreo y optimización del rendimiento, entre otras cosas.
4. Microsoft Azure Security Engineer Associate: AZ-500
Un ingeniero de seguridad de Azure (AZ-500) es responsable de administrar la identidad y el acceso, implementar políticas de seguridad y prevención de amenazas, y proteger datos, aplicaciones y redes en la nube. El ingeniero de seguridad de Azure comprende las redes, la virtualización y la arquitectura de nube de N niveles, por lo que puede proporcionar numerosas medidas de seguridad para abordar cualquier vulnerabilidad o amenaza.
Esta certificación requiere sólidas habilidades en automatización, secuencias de comandos y un profundo conocimiento de las redes virtuales y la virtualización.
Rol de trabajo: Ingeniero de Seguridad
Formato e información del Examen:
Dominios a cubrir en el Examen:
5. Microsoft Azure Solutions Architect Expert: AZ-305
El AZ-305: Diseño de soluciones de infraestructura de Microsoft Azure es una certificación de Azure nueva y una de las que mejor paga para arquitectos de soluciones en la ruta de certificación de Microsoft Azure 2024. Este examen reemplaza a Azure Architect Technologies (AZ-303) y Azure Architect Design. (AZ 304). Los solicitantes que se inscriban para esta certificación deben conocer la administración y el desarrollo de Azure y haber aprobado previamente una prueba, ya sea el examen AZ-104 o AZ-204.
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